Jij bent het zonnetje in de huiskamer en hebt aandacht voor de bewoners. Hier eten ze de lekkerste maaltijden, drinken ze een kopje koffie of lezen ze de krant.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je hebt de ochtenddienst. Je loopt naar binnen waar je direct begroet wordt door een aantal bewoners en je collega’s. Je collega’s beginnen met de verzorging van de bewoners. Jij legt alvast alle spullen klaar voor het ontbijt zometeen.
Daar komt meneer Janssen al aan. Hij wordt door de collega naar de huiskamer gebracht. Gezellig denk jij, want nu kan je werk écht beginnen! In totaal zullen er ongeveer 15 bewoners naar de huiskamer komen vandaag.
Je zorgt voor smakelijke maaltijden en nodigt de bewoners uit om zoveel mogelijk zelfstandig te zijn tijdens het (bereiden van het) eten en drinken. Natuurlijk zorg je voor sfeer en ondersteun je waar nodig.
Je houdt de voorraad in de gaten en bestelt wat je nodig hebt. Daarnaast zorg je dat de huiskamer schoon is. Als je werkdag erop zit, draag je je werk over en loop je met een goed gevoel naar buiten.
Jij was er vandaag weer voor onze bewoners. Met echte, persoonlijke aandacht en zorg.
Het betreft een functie voor 24 uur gedurende 10 maanden vanaf 1-05-2024. Je komt te werken op afdeling Leeuwerik - Heuvel.
Marktconform salaris
Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg. De functie is ingeschaald in salarisschaal 20. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring.
Meerkeuzesysteem
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Trainingen
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden.
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Ana Ouderenzorg, bestaande uit vier woonzorgcentra in Geldrop en Heeze, is onderdeel van de Anna Zorggroep. Door het gevarieerde aanbod van kwalitatief hoogwaardige zorg voor ouderen speelt Ana Ouderenzorg in op de individuele behoefte van iedere cliënt. Uitgangspunt daarbij is om de zelfstandigheid van cliënten te bewaren en hen zelf de regie te laten behouden.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van de oudere mens. We staan klaar voor onze cliënten op de momenten die ertoe doen. Samen met onze cliënten en op persoonlijke wijze zoeken we naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Voor informatie omtrent deze functie kun je contact opnemen met Linsey van Heugten, teammanager Leeuwerik (Heuvel) of met Stephanie van Knippenberg recruiter , 0615544339
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren vóór 31 maart 2022 via onderstaande sollicitatieknop. Je motivatiebrief mag je richten aan Marieke Heijne.
Onderdelen Anna Zorggroep