"Net zoals vele andere mensen werk ik graag met mensen. Ik ben een zorgzaam type en ik zou graag meer willen betekenen in de zorg".
Speel jij al langer met de gedachte om te werken in de zorg, maar heb je geen diploma of werkervaring? Wij bieden een volledig BBL-traject tot helpende (plus) niveau 2.
Wat ga je doen?
Als helpende speel je een belangrijke rol in de zelfredzaamheid van bewoners. Je leert hen ondersteunen volgens hun persoonlijke zorgplan, waarbij je hun dagelijkse verzorging en activiteiten begeleidt.
Je helpt niet alleen in het huishouden, maar ook bij maaltijden en verschillende verzorgende taken zoals toiletgang, wassen en aankleden. Altijd met oog voor de wensen en mogelijkheden van de cliënt.
Vanaf dag één ga je werken en leren combineren. Op school leer je de nodige kennis en vaardigheden en tijdens je werk breng je dit direct in de praktijk. Theorie en praktijk komen dus direct samen en versterken elkaar. Er wordt samen met jou bekeken welke leerroute het beste bij jou past, zodat je de opleiding op jouw eigen tempo kunt doorlopen.
De opleiding start in januari, maar als je eerder of later wilt beginnen, bespreken we graag de mogelijkheden voor een goed instroommoment.
Je krijgt lesvakken die je voor het beroep helpende opleiden en standaard lessen zoals Nederlands en rekenen. Daarnaast kies je keuzedelen om je te verbreden en te verdiepen. Bijvoorbeeld Helpende Plus.
Met het plus gedeelte ben je bevoegd om bepaalde verpleegtechnische taken uit te voeren.
Denk hierbij aan:
Wat wordt je werkplek?
Anna Ouderenzorg heeft vier locaties in Geldrop en Heeze, inclusief Hospice het Baken en het Anna Thuisteam Ouderen. Wij combineren zorg, wonen en welzijn, waarbij aandacht voor de cliënt altijd centraal staat. Want aandacht is het beste medicijn!
Binnen onze locaties werken wij met de volgende doelgroepen:
Heb je een voorkeur? Dan horen we dat uiteraard graag!
Na een eerste kennismakingsgesprek plannen we altijd een meeloopdag. Zo kun je de sfeer op de afdeling ervaren en kennismaken met je toekomstige collega’s. Deze meeloopdag vindt plaats op de afdeling waar jij je opleiding zult volgen
Direct bij aanvang van het leerwerktraject ontvang je een marktconform salaris (FWG 25 cao VVT minimaal € 2.414,- tot maximaal € 3.003,- o.b.v. 36 uur).
Heb jij het plus gedeelte afgerond? Dan zal je een schaal hoger worden ingedeeld (FWG 30 cao VVT minimaal € 2.360,- tot maximaal € 3.088,- bruto per maand op basis van 36 uur).
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Anna Ouderenzorg bestaat uit vier woonzorgcentra in Geldrop en Heeze, Hospice het Baken en Anna Thuisteam Ouderen. Door het gevarieerde aanbod van kwalitatief hoogwaardige zorg voor ouderen speelt Anna Ouderenzorg in op de individuele behoefte van iedere bewoner of cliënt.
Uitgangspunt daarbij is om de zelfstandigheid van bewoners te bewaren en hen zelf de regie te laten behouden. Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van de oudere mens.
We staan klaar voor onze bewoners op de momenten die ertoe doen. Samen met onze bewoners en op persoonlijke wijze zoeken we naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Anna Ouderenzorg is een flexibele organisatie die zich typeert door korte communicatielijnen, welke ook kenmerkend zijn voor de samenwerking met de collega’s van de Anna Zorggroep.
Je denkt erover na om in de zorg te gaan werken en misschien zelfs al langere tijd. We begrijpen dat overstappen naar de zorgsector een grote stap zou kunnen zijn.
Heb je eerst nog vragen?
Neem contact op met onze recruiter: Stephanie van Knippenberg, telefoon 06-15544339.
Spreekt deze opleidingsmogelijkheid je aan?
De koffie staat klaar en we gaan graag een kennismakingsgesprek met je aan.
Solliciteer met CV en motivatie via de sollicitatiebutton en wij maken snel een afspraak met jou.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Onderdelen Anna Zorggroep