Functioneel  applicatiebeheerder AFAS en Roostersysteem OWS (medior/senior)

Jouw functie

De afdeling MICT (Medische techniek & ICT) binnen het Anna is een dynamische afdeling die zorgt voor de schakel tussen MICT en patiëntenzorg. Het team functioneel applicatiebeheer ondersteunende dienst bestaat uit 6 betrokken en enthousiaste functioneel applicatiebeheerders. Ze zijn als junior, medior of senior verantwoordelijk voor het beheer van AFAS HR/salaris, Roostersysteem OWS van Ortec, MICT applicaties en het ERP systeem voor financieel/inkoop/logistiek. Er wordt daarbij nauw samengewerkt met HR, de Servicedesk, Systeembeheer en de Medische techniek.

Je taken:

• Je ondersteunt gebruikers van AFAS HR/salaris en het roostersysteem OWS door voor hen te fungeren als vraagbaak.
• Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, invoering, beheer en onderhoud van AFAS en OWS.
• Je geeft advies over de inrichting van de systemen.
• Je richt je op het optimaliseren van processen en je vertaalt deze naar de systemen.
• Je verricht taken met betrekking tot autorisatiebeheer en eenvoudige meldingen van andere applicaties (die je collega’s beheren).

Wat breng je mee?

Jij bent een proactieve ICT-er die weet van aanpakken en een kei is in oplossingsgericht denken en handelen. Uiteraard ben je sterk in de communicatie met de gebruikers en je collega’s.

Jij hebt:

• Minimaal een MBO niveau 4 opleiding behaald (bij voorkeur richting ICT).
• AFAS kennis en ervaring met de inrichting en wijzigingen van deze applicatie zijn vereist.
• OWS kennis en ervaring is een pré.
• Doorzettingsvermogen en je wil je graag verder ontwikkelen.
• Een grote interesse in ICT.
• Analytisch denkvermogen.
• Een nieuwsgierige en pro actieve houding die wij dagelijks terugzien op de werkvloer.

Verder:

• Ben je communicatief sterk.
• Kun je goed samenwerken, met je directe collega’s maar uiteraard ook met onze klanten.

Wat bieden we je?

• Een uitdagende baan voor 32-36 uur per week; met de mogelijkheid op verlenging bij gebleken geschiktheid.
• Marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen, salarisschaal 50-55, afhankelijk van senioriteit.
• Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
• Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlof sparen/kopen en studiekostenregeling.

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Interesse?

Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Monique Sloot, afdelingshoofd Applicatiebeheer en Services, op telefoonnummer 06-24716540.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, op telefoonnummer 06-11652357.

Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren, voor maandag 14 oktober 2024, via onderstaande sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Monique.

De eerste gesprekken staan gepland op maandag 21 oktober 2024.

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onderdelen Anna Zorggroep