Jij bent het zonnetje in de huiskamer en hebt aandacht voor de bewoners. In de huiskamer eten onze bewoners de lekkerste maaltijden, drinken ze een kopje koffie of lezen ze de krant.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je hebt ochtenddienst. Je loopt naar binnen waar je direct begroet wordt door een aantal bewoners en collega’s. Je collega’s beginnen met de verzorging van de bewoners. Jij legt alvast alle spullen klaar voor het ontbijt.
Daar komt meneer Janssen al aan. Hij wordt door een collega naar de huiskamer gebracht. Gezellig denk jij, want nu kan je werk écht beginnen! In totaal zullen er ongeveer 15 bewoners naar de huiskamer komen vandaag.
Je zorgt voor smakelijke maaltijden en nodigt de bewoners uit om zoveel mogelijk zelfstandig te zijn tijdens het (bereiden van het) eten en drinken. Natuurlijk zorg je voor sfeer en ondersteun je waar nodig.
Je houdt de voorraad in de gaten en bestelt wat je nodig hebt. Daarnaast zorg je dat de huiskamer schoon is.
Als je werkdag erop zit, draag je je werk over en loop je met een goed gevoel naar buiten.
Jij was er vandaag weer voor onze bewoners. Met echte persoonlijke aandacht en zorg.
Je komt in dienst bij AnnaFlex en wordt ingezet op een of meerdere locaties binnen Anna Ouderenzorg. Binnen deze locaties kennen we de volgende afdelingen:
In overleg met jou bekijken we welke locatie(s) en afdeling(en) het meest passend zijn.
Als Huiskamerassistent werk je diensten van 6 uur: van 08.00-15.00 uur of 14.30-21.30 uur.
Wanneer je als oproepkracht aan de slag gaat binnen AnnaFlex, heb je de mogelijkheid om aan te geven wanneer, waar en hoeveel uur je wilt werken. Vervolgens zorgt het Flexbureau voor de juiste match. Hierdoor is deze baan ideaal te combineren met een andere baan, studie of je privésituatie.
Welke voordelen heb jij als flexwerker?
Marktconform Salaris
Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg. De functie is ingeschaald in salarisschaal 20 (min. € 2.236,- max. € 2.772,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Meerkeuzesysteem
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden aan. Deze biedt ruimte aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Trainingen
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden.
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Stephanie van Knippenberg, recruiter, telefoon 06-15544339.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Stephanie.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Onderdelen Anna Zorggroep