Jij bent, binnen de dienst Medische Informatie en Communicatie Technologie (MICT), verantwoordelijk voor de organisatorische, financiële en personele zaken van de afdeling bestaande uit circa 20 FTE. Samen met jouw team zorg je voor een betrouwbare, veilige en goed functionerende MICT-infrastructuur, die essentieel is voor de zorgverlening binnen ons ziekenhuis. De dienst MICT bestaat uit de afdelingen Operations, Applicatiebeheer, Medische Techniek en een staf waar onder andere de projectmanagers en business consultant gepositioneerd zijn. Afdeling Operations bestaat uit de teams Technisch Beheer en MICT support. Je bent onderdeel van het MT MICT en werkt nauw samen met de incident/changemanager, (enterprise) architect en de Technical Security Officer.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Verder:
De inzet van technologie wordt gezien als één van de oplossingen voor het toenemende personeelstekort en de werkdruk in de zorg. Dat legt de lat nog hoger als het gaat om beschikbaarheid, veiligheid en performance van de MICT infrastructuur binnen de Anna Zorggroep. Durf jij die uitdaging en verantwoordelijkheid aan?
Salaris & toeslagen
Je krijgt een salaris van minimaal € 4.457 en maximaal € 6.716 volgens FWG 65, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij 36 uur (fulltime). Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets.
Arbeidsovereenkomst
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van 12 maanden. Als afdelingsmanager ga je 32-36 uur per week werken.
Scholing
Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Zin gekregen om aan de slag te gaan als afdelingsmanager, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Annette Doorakkers, afdelingsmanager, telefoon 06-22792152.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoon 06-11652357.
Ben je overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken en wil jij de uitdaging aangaan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren, voor maandag 12 augustus 2024, via de sollicitatiebutton! Je motivatiebrief en CV mag je richten aan Annette.
De gesprekken worden gepland in de week van 19 augustus 2024.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Onderdelen Anna Zorggroep