Privacy Officer (PO) / Functionaris Gegevensbescherming (FG)

Jouw functie

Als PO/FG speel je een belangrijke rol bij het waarborgen van de privacy en beveiliging van patiëntgegevens binnen onze Zorggroep. Daarnaast breng je de risico’s in kaart. Je werkt nauw samen met verschillende organisatie onderdelen van onze Zorggroep.

Je rapporteert direct aan de portefeuillehouder binnen de Raad van Bestuur. Hiërarchisch ben je gepositioneerd in de afdeling Kwaliteit & Veiligheid.

Als PO/FG heb je o.a. de volgende taken:

  • Je ziet toe of de verwerking van persoonsgegevens in overeenstemming is met de AVG.
  • Draag je zorg voor de implementatie van de wet- en regelgeving in de organisatie en voor stelselmatige controle op de naleving daarvan. Ook doe je aanbevelingen aan de organisatie voor wat betreft gegevensbescherming.
  • Je adviseert de Raad van Bestuur (gevraagd en ongevraagd) over (wijzigingen in) wet- en regelgeving.
  • Je bent het aanspreekpunt in onze organisatie m.b.t. privacy vraagstukken;
  • Je geeft voorlichting over hoe om te gaan met persoonsgegevens om een breder bewustzijn binnen de organisatie te creëren.
  • Het uitvoeren van DPIA’s in afstemming met de privacy-jurist.
  • Het analyseren van en adviseren over meldingen van datalekken.
  • Je hebt contacten met de Autoriteit Persoonsgegevens.

Wat breng je mee?

  • Een academisch werk- en denkniveau en ervaring op het gebied van privacy wetgeving en gegevensbescherming, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG);
  • Je hebt ervaring in een non-profit organisatie, bij voorkeur op het gebied van zorg en/of welzijn;
  • Kennis van én ervaring met informatievoorziening en informatiebeveiliging processen;
  • Certificering zoals CIPP/E of CIPM is een pre.

Heb jij daarnaast de volgende competenties?

  • Proactief;
  • Methodisch en systematisch werken;
  • Gedreven, staat open voor verbeteringen;
  • Probleemoplossend en organisatorische vaardigheden;
  • Initiatief tonen, pragmatisch, professioneel en scherp analytisch.

Dan ben jij de kandidaat waar wij het gesprek mee aan willen gaan!

Wat bieden we je?

Een uitdagende baan voor 24 uur per week in een betrokken en deskundig team.

Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen. De functie ingeschaald in salarisschaal FWG 60 (min. € 3.923,- max. € 5.746,- bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! Met ruim 150 titels aan trainingen en de GoodScan kom je erachter hoe je het liefst leert, waar je kwaliteiten en groeikansen liggen én welke trainingen jou op het lijf geschreven zijn. We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden. De trainingen zijn online en je kunt er onbeperkt gebruik van maken, leren wanneer het jou uitkomt!

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna ZiekenhuisAnna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Interesse?

Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via de sollicitatieknop. Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Hans Candel, staffunctionaris Veiligheid, telefoon 06-54901290 of met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoon 06-11652357.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

    
 

© 2024 Anna Zorggroep

 

Onderdelen Anna Zorggroep