Aan de voorkant zien mensen onze zorgmedewerkers en artsen, maar wat jij doet binnen de muren van het kantoor van onze zorginstelling is net zo belangrijk. Je zorgt ervoor dat jouw collega’s hun werk kunnen doen. Jij helpt hen om anderen te helpen.
Wat ga je doen?
Je bent onderdeel van afdeling MICT. Vanzelfsprekend ben je flexibel en ben je een toegankelijke collega die de verbinding weet te maken met onze klanten: de medewerkers van Anna. Het gaat om een afwisselende functie, waarbij je zowel remote als on-site support levert. In deze afwisselende combinatiefunctie ben jij het aanspreekpunt voor de organisatie op het gebied van ICT. Je bent verantwoordelijk voor gebruikersondersteuning, probleemafhandeling, hardware en configuratiebeheer, softwarearchivering en het invoeren en wijzigen van autorisatiegegevens. Ook het uitvoeren van bestellingen behoort tot de taken. Als werkplekbeheerder ben je verantwoordelijk voor het oplossen van allerlei soorten incidenten en coördineer je het team in het kader van integraal changemanagement o.a. Daarnaast houd je je bezig met het opzetten, vervangen of verhuizen van werkplekken. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband onder leiding van de Hoofd Operations MICT.
De volgende eigenschappen zijn van groot belang:
Doorzettingsvermogen, besluitvaardig en standvastig, integer en loyaal, sterk in samenwerking, uitstekende communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, flexibel, zelfstandig, daadkrachtig, sturend, zelfstarter, positief, vriendelijk, accuraat en systematisch.
Herken jij jezelf hierin?
Een uitdagende baan voor 36 uur per week in een klein en enthousiast team voor de duur van een jaar. Dit met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen.
De functie ingeschaald in salarisschaal 45 (min. € 2.832 max. € 3.824 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een studiekostenregeling. Daarnaast is er aandacht voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! Met ruim 150 titels aan trainingen en de GoodScan kom je erachter hoe je het liefst leert, waar je kwaliteiten en groeikansen liggen én welke trainingen jou op het lijf geschreven zijn. We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden. De trainingen zijn online en je kunt er onbeperkt gebruik van maken, leren wanneer het jou uitkomt!
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annette Doorakkers, telefoonnummer 06 - 22792152 of met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoonnummer 06-11652357.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Annette.
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Onderdelen Anna Zorggroep