Je staat aan de basis van het traject van patiënt tot diagnose. Enkele van je werkzaamheden zijn; het afnemen van bloed en het verzamelen van patiëntenmateriaal voor klinisch laboratorium, trombose- en ketendiensten.
Je ontvangt de patiënten, identificeert hen en registreert de aanvragen. Deze werkzaamheden voer je uit op de polikliniek bloedafname en op vaste externe afnamelocaties van het Anna Ziekenhuis en bij de patiënt thuis.
Het team
Het team laboratorium, bestaande uit ongeveer 75 collega's, is verantwoordelijk voor een uitgebreid analysepakket dat bestaat uit o.a.: chemie, hematologie, transfusie, bindingsanalyse en immunologie De (bloed)afname wordt verzorgd in het Anna Ziekenhuis en in een groot aantal externe afnamelocaties. De analyses worden uitgevoerd voor specialisten van het ziekenhuis, de trombosedienst, huisartsen en verloskundigen en enkele gezondheidsinstellingen in de regio.
Je bent opgeleid als verzorgende, doktersassistent(e), of analist(e) en je kunt zelfstandig en geprotocolleerd werken. Daarnaast beschik je over een flexibele instelling.
In je contact met de patiënten ben je vriendelijk en patiëntgericht. Je begrijpt waarom kwaliteit en bejegening altijd maximaal moeten zijn. Je communiceert gemakkelijk en op de juiste toon met patiënten en collegas. Bij alles wat je doet, streef je naar de allerhoogste kwaliteit. Een positieve uitstraling is een absolute must.
Ter versterking van het afnamelaboratorium zoeken wij een enthousiaste en betrokken collega voor gemiddeld 20 uur per week. Wij bieden je een afwisselende functie verdeeld over werkdagen van maandag t/m vrijdag en incidenteel op zaterdag en zondag.
Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen.Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen. De functie ingeschaald in salarisschaal 35 (min. € 2.129 max. € 3.120 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! Met ruim 150 titels aan trainingen en de GoodScan kom je erachter hoe je het liefst leert, waar je kwaliteiten en groeikansen liggen én welke trainingen jou op het lijf geschreven zijn. We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden. De trainingen zijn online en je kunt er onbeperkt gebruik van maken, leren wanneer het jou uitkomt!
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Voor informatie omtrent deze functie kun je contact opnemen met Han de Groot (afdelingshoofd bedrijfsvoering), telefoon 040-286 4866.
Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter op 06-11652357.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren voor donderdag 22 juni a.s. via onderstaande sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Han de Groot.
De eerste gesprekken worden in overleg gepland.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Onderdelen Anna Zorggroep