De afdeling MICT binnen het Anna is een dynamische afdeling die zorgt voor de schakel tussen ICT en patiëntenzorg. Het team functioneel applicatiebeheer bestaat op dit moment uit 13 betrokken en enthousiaste collega’s. Ze zijn verantwoordelijk voor het beheer van alle centraal beheerde applicaties in het ziekenhuis. De werkzaamheden vinden plaats op het snijvlak van ICT en het primaire proces. Er wordt daarbij nauw samen gewerkt met de Servicedesk, Systeembeheer, Business consultancy en de Medische techniek.
Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, invoering, beheer en onderhoud van componenten van het elektronisch patiëntendossier en applicaties op het gebied van de patiëntenzorg.
Je geeft advies over de inrichting van de systemen. Je richt je op het optimaliseren van processen en je vertaalt deze naar de systemen. Kortom: je bent een allrounder op onze afdeling MICT.
De komende periode gaan we diverse uitdagende en complexe projecten opstarten zoals “patiënten portaal, registratie aan de bron”. In diverse projecten is een actieve rol weggelegd voor de Functioneel Applicatiebeheerder.
Jij bent die proactieve ICT’er die weet van aanpakken en een kei is in oplossingsgericht denken en handelen. Uiteraard ben je sterk in communicatie.
Jij hebt:
Specifieke kennis van BiSL en FSM is nodig om goed uitvoering te kunnen geven aan deze functie. Aanvullende kennis van Nexus EPD is mooi meegenomen!
Heb je net je studie afgerond en weet je nog niet precies wat je zoekt maar spreekt werken op de afdeling MICT je aan? Neem dan snel contact met ons op!
Een uitdagende baan voor 24-36 uur per week in een betrokken en deskundig team.
Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen. Afhankelijk van kennis en ervaring word je ingeschaald in salarisschaal 45, 50 of 55 (min. € 2554,- – max. € 4.391,- bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur).
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een studiekostenregeling. Daarnaast is er aandacht voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! Met ruim 150 titels aan trainingen en de GoodScan kom je erachter hoe je het liefst leert, waar je kwaliteiten en groeikansen liggen én welke trainingen jou op het lijf geschreven zijn. We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden. De trainingen zijn online en je kunt er onbeperkt gebruik van maken, leren wanneer het jou uitkomt!
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Inge Gijsen, senior applicatiebeheerder, op telefoonnummer 040-286 4076 of met Sabine Hermsen, corporate recruiter, op telefoonnummer 06-11652357.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren, voor donderdag 23 maart a.s. via de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Vera Overdevest, afdelingshoofd a.i.
De eerste gesprekken staan gepland op 28 maart a.s.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Onderdelen Anna Zorggroep