Planner


Jouw functie

Zoek jij een baan als planner met daarbij een adviserende rol voor het optimaal organiseren en plannen van een dienstrooster?
Heb jij de affiniteit om ervoor te zorgen dat een team werkgeluk haalt uit de juiste planning? En is het ondersteunen van de teamleider op deze locatie een uitdaging die je graag aan gaat?

Dan is de baan van planner/roosteraar bij Anna ouderenzorg passend voor jou

In deze functie als planner ben je betrokken en ondersteun je de kwaliteit van de organisatie achter de schermen. Je werkt nauw samen met het Flexbureau en denkt mee in processen rondom het rooster. Advies uitspreken over eventuele knelpunten ga je niet uit de weg. Ook ga je flexibel om met veranderingen en deze zal je positief uitdragen. Het is als planner belangrijk om verbinding te hebben met het team en deze te behouden. In deze afwisselende functie als planner ben je namelijk ook verantwoordelijk voor het rooster van het personeel.

Wat zijn je taken dan zoal?
Je stelt een effectieve en efficiënte personele planning op, waarbij je rekening houdt met het roosterbeleid van de Anna Zorggroep, de CAO VVT, de geldende wet- en regelgeving en de voorkeuren en wensen van het personeel. Voor de medewerkers van jouw locatie maak je de actuele dienstroosters inzichtelijk en je stelt het vakantierooster op. Ook beantwoord je vragen van medewerkers over onder andere de planning, verlofuren, meer uren en ben je veel bezig met ad-hoc zaken.

Je signaleert (structurele) problemen in de personele bezetting en je adviseert de teamleider hierover. In samenspraak met de applicatiebeheerder Monaco zorg je voor informatieverstrekking aan de teamleider.


Wat breng je mee?

Toegankelijkheid voor de medewerkers is van belang,  je werkt samen in een teamverband en staat open voor een professionele samenwerking. Hierin breng je een gemotiveerde werkhouding mee en denk je oplossingsgericht. Je staat stevig in je schoenen en beschikt over tact en overtuigingskracht.  In je werk ben je gestructureerd, maar dit kan je loslaten bij onverwachte situaties. Je kunt zelfstandig werken en bent creatief met het oplossen en denkt in mogelijkheden. Zorgvuldigheid hoort bij wie jij bent,  dit zorgt voor het correct invullen van de personele bezetting waarbij je gebruik maakt van de daarbij horende regelgeving.

Daarnaast ben je in het bezit van:

  •  een MBO-diploma op niveau 4, bij voorkeur aangevuld met een opleiding op het gebied van personele planning.
  • goed cijfermatig inzicht en kennis van een roosterprogramma
  • kennis van de arbeidstijdenwet, de CAO en de richtlijnen en protocollen.


Wat bieden we je?

Wij zijn op zoek naar een planner. Uren zijn in overleg. Mogelijkheden tussen de 20-36 uur per week.

Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg. De functie is ingeschaald in salarisschaal 40 (min. € 2.336,- max. €3.254,- bruto per maand obv een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.


Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna ZiekenhuisAnna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.


Interesse?

Zin gekregen om aan de slag te gaan als planner voor de Anna Ouderenzorg, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op Stephanie van Knippenberg, Recruiter, 06-15544339.

Ben je overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken en wil jij de uitdaging aangaan? Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via de sollicitatiebutton! Je motivatiebrief mag je richten aan Anouk Eickmans (Teamleider Anna Ouderenzorg)
Een meeloopdag is onderdeel van de sollicitatieprocedure en zal eventueel na het eerste sollicitatiegesprek met je worden ingepland. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

    
 

© 2025 Anna Zorggroep

 

Onderdelen Anna Zorggroep