Als medisch pedagogisch zorgverlener ben je werkzaam op een afdeling met 10 bedden op de kinderafdeling, 8 bedden op de kinderdagbehandeling en 5 bedden op de neonatologie. De kinder- en neonatologie afdeling is onderdeel van het centrum voor geboorte – en kindzorg van het Anna ziekenhuis. Binnen het centrum is een open sfeer en hechten we veel waarde aan werksfeer en collegialiteit. Samenwerking en ontwikkeling vinden we erg belangrijk.
De medisch pedagogische zorg heeft als missie het waarborgen van de ontwikkeling, opvoeding en dagelijks functioneren van kinderen tijdens ziekte, opname en behandeling.
Jouw uitgangspunt is om een zo optimaal mogelijke zorg te bieden die aansluit bij de behoeften en belevingswereld van het kind en het gezin.
Samen met 2 andere pedagogisch zorgverleners maak je deel uit van een multidisciplinair team. Dit team bestaat uit artsen, verpleegkundigen, een psycholoog en maatschappelijk werk zowel in de kliniek als in polikliniek.
Als medisch pedagogisch hulpverlener begeleid je kinderen van 0-18 jaar. Een belangrijk uitgangspunt hierbij is het waarborgen van de ontwikkeling en opvoeding van het kind tijdens de ziekenhuisopname en preventie. Het voorkomen van problemen als gevolg van ingrepen, onderzoek en opname is essentieel.
Je doet dit door voor te bereiden en te begeleiden bij operaties, onderzoeken en behandelingen. Je maakt hierbij gebruik van ontspannings- en afleidingstechnieken en de comfort talk. Je bent een onmisbare schakel tussen wat er op medisch en verpleegkundig gebied noodzakelijk is en wat er op pedagogisch en psychosociaal vlak wenselijk is.
Je creëert een kindvriendelijk leefklimaat afgestemd op het kind en zijn gezinssysteem waarin spel (en ontwikkeling) gestimuleerd wordt.
Maar je bent er niet alleen voor het kind, je adviseert en ondersteunt ook de ouders met betrekking tot reacties van het kind op de ziekenhuisopname en de ontwikkeling. We verwachten dat je naast de zorg voor ouder en kind ook een bijdrage levert aan het meenemen en scholen van de verschillende disciplines op de afdeling.
Je zorgt voor een duidelijke verslaglegging rondom de pedagogische begeleiding, observaties, en interventies. Je hebt daarnaast een taak in het uitdragen van de pedagogische werkwijze op de verschillende afdelingen in het ziekenhuis waar kinderen gezien worden.
Je werkt zowel op de kliniek als de polikliniek, op de neonatologie en op consult-basis bij het lab.
Salariëring vindt plaats conform cao ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal 50 (min. € 2.759 – max 3.922 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek).
Wij bieden daarnaast al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! Met ruim 150 titels aan trainingen en de GoodScan kom je erachter hoe je het liefst leert, waar je kwaliteiten en groeikansen liggen én welke trainingen jou op het lijf geschreven zijn. We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden. De trainingen zijn online en je kunt er onbeperkt gebruik van maken, leren wanneer het jou uitkomt!
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Janine Dijkhuis, afdelingshoofd, bereikbaar via telefoonnummer 040 - 286 4095 of met Sabine Hermsen, corporate recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06-11652357.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren, voor 30 september a.s., via de sollicitatiebutton a.s. Je motivatiebrief mag je richten aan Janine.
De eerste gesprekken vinden plaats op 6 oktober tussen 11.30 en 14.00 uur.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Onderdelen Anna Zorggroep