De Secretaris is de rechterhand van de Raad van Bestuur en levert dan ook een belangrijke bijdrage in zijn visie- en beleidsontwikkeling. De Raad van Bestuur bestaat uit een voorzitter en een lid raad van bestuur.
Je bent een sparringpartner van de Raad van Bestuur en je adviseert gevraagd en ongevraagd bij bestuurlijke kwesties. Je draagt zorg voor de voorbereiding en de uitvoering van de overleg- en besluitvormingsprocessen. Je stuurt het proces en bewaakt de voortgang en realisatie van besluiten. Daarnaast begeleid je de werkprocessen van de Raad van Bestuur zowel in de voorbereiding als de uitvoering.
Als jurist ben je daarnaast voor de organisatie dé juridische vraagbaak. Zo adviseer je het bestuur bij vraagstukken op het terrein van aansprakelijkheid, contractrecht en gezondheidsrecht.
Op basis van de principes in ‘good governance’ ondersteunt de secretaris de Raad van Bestuur in het overleg met de Raad van Toezicht en de Cliëntenraad. Je sluit aan bij het MT en geeft functioneel leiding aan de werkzaamheden van het secretariaat.
De kracht van de Anna Zorggroep zit in de kleinschalige, goede en brede basiszorg. Het complementaire aanbod omvat zorg op het gebied van preventie, ziekenhuiszorg (cure), verpleging en woonzorgcentra (care) en nazorg. Persoonlijke aandacht staat voorop en we ondersteunen de cliënt optimaal. We onderscheiden ons verder door korte toegangs- en doorlooptijden en spelen met passende, originele concepten in op de veranderende zorgvraag.
We zoeken een ambitieuze secretaris die de Raad van Bestuur ontzorgt, adviseert en zaken voor hen structureert en regelt. Je bent een stevige gesprekspartner, neemt initiatieven en houdt de lijn vast. Jij zorgt ervoor dat het besluitvormingsproces toewerkt naar een beslissing die vervolgens goed wordt “afgehecht”. Je vindt het leuk om te schrijven.
De persoon die we zoeken is toegankelijk en betrokken. Je weet snel te schakelen tussen verschillende niveaus en bent resultaatgericht. In de uitvoering van het werk ben je kritisch en geef je inzicht in de verschillende perspectieven. Je bent analytisch sterk en denkt van nature in processen.
Onze ideale kandidaat voldoet aan het volgende profiel:
Het betreft een fulltime functie in een zeer dynamische omgeving en in een open organisatie cultuur.
De functie is voor 36 uur per week, in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is ingeschaald in FWG 70 (cao Ziekenhuizen).
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! Met ruim 150 titels aan trainingen en de GoodScan kom je erachter hoe je het liefst leert, waar je kwaliteiten en groeikansen liggen én welke trainingen jou op het lijf geschreven zijn. We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden. De trainingen zijn online en je kunt er onbeperkt gebruik van maken, leren wanneer het jou uitkomt!
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Spreekt deze vacature je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, voor maandag 5 september a.s. In je motivatiebrief zien wij graag jouw ervaring terug en waarom je voor onze organisatie wil werken. Je sollicitatie ontvangen we graag via de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Thea Sijbesma, lid Raad van Bestuur.
De eerste gesprekken staan gepland op 13 september in de middag.
Eventuele vervolggesprekken staan gepland op 15 september in de middag.
Informatie
Voor meer informatie omtrent deze functie kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter AnnaWerkt, telefoon 06-11652357.
Een assessment kan deel uit maken van de procedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Onderdelen Anna Zorggroep